服装学院开展2020届毕业生线上就业指导讲座
为加强疫情期间的毕业生就业工作,提高毕业生线上求职应聘技能,6月4日下午,服装学院院联合睿航人才服务有限公司举办以“30分钟面试技巧速成,帮你打造跨越屏幕的线上沟通能力”为主题的公益线上直播讲座。本次讲座邀请了睿航生涯研究院职业生涯规划师陈玲和杨婷婷作为主讲嘉宾,服装学院110多名学生参加了本次讲座。
讲座伊始,陈玲和杨婷婷老师从线上面试的特点入手,提出“跨越屏幕的能量沟通”这一观点,告诉毕业生们,面试前的精心准备和预演会让自己更加自信,从而借此传递能量。接着,在讲到自我介绍时,老师们提出“dress模型”,模型主要包括Data(数据)、Specialty(专业性)、Specific(具体化)、Relevance(相关性)、Experience(经验)等内容,旨在告诉同学们在自我介绍时要突出自己的特点,形成清晰的辨识度。杨婷婷老师告诉同学们在面试过程中,态度要真诚、专注,陈述要贴合岗位需要,回答问题时要注意重点和逻辑,这样就可以在面试官心中留下较好的印象。讲座的最后还进行了互动,两位嘉宾对同学们提出的面试过程中遇到的各种问题给予了认真有效的指导。
听完讲座的毕业生陈同学表示:“今天的收获很大,尤其是老师说的“dress模型”,特别有启发,有助于我们形成有效的自我介绍。”
据了解,服装学院高度重视毕业生就业工作,自去年9月份以来,学院通过线上线下等多种方式先后开展了专场招聘会13场,并报名参加了全国纺织行业高校毕业生就业招聘专项活动,共涉及纺织服装类企业72家,提供招聘岗位超过500个。还先后举办了9场就业指导讲座,开展了一系列职场文化赛事和相关技能训练,为部分家庭经济困难学生申请了求职补助等等。受疫情的影响,今年我院毕业生就业将面临更大的压力。学院将进一步加大就业工作力度,在落实好各级就业政策的同时出台学院就业支持措施,发动全体教职工积极参与就业指导工作,不断提高就业服务质量,帮助学生更好、更快地实现就业。
(服装学院 通讯员 华绪庚)